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Groupe BPCE
Postée il y a 22 jours
📣Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale, une banque différente, à taille humaine au sein du groupe BPCE.
Avec ses 2000 collaborateurs, le Crédit Coopératif prône depuis 130 ans un modèle d’économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents.
Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateurs pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement !
Au sein de la Direction du Développement, le/la Chargé.e de développement Transition Écologique et Développement Durable aura pour missions :
Et vous ?
Titulaire d'un Bac +5 en Marketing, vous disposez d'une expérience similaire en marketing et bancaire d'environ 5 ans.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, votre dynamisme et votre rigueur.
Vous disposez de solides compétences en Marketing stratégique, Marketing client et en élaboration de plans Marketing.
Vous voulez en savoir plus sur le poste ?
Le poste est à pourvoir en CDI, vous rejoignez le siège du Crédit Coopératif situé à deux pas de la Défense.
Le poste nécessite une disponibilité pour des déplacements sur l’ensemble du territoire métropolitain.
📌 Nos avantages :
🌱 Être une banque responsable, c’est limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises 💪🏼.
En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap..
Pour preuve, notre entreprise, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines.
Enfin, notre entreprise est signataire de la charte "15 engagements pour l’équilibre des temps de vie" et a obtenu le label Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.